La Journée mondiale de la femme est célébrée aujourd’hui, mais exactement comment le marché automobile de l’automobile du Royaume-Uni est-il de la lutte contre l’égalité des sexes?
Nous avons interrogé quelques-uns des principaux déménageurs des femmes du Royaume-Uni, ainsi que des shakers pour leur point de vue sur les chances, ainsi que des défis abordés par les femmes travaillant dans l’industrie du véhicule. Nous avons également partagé des chiffres de la base de données sur l’espace de paie-sexe du gouvernement, afin de constater exactement comment une gamme d’employeurs automobiles les plus importants de la Grande-Bretagne déterminera.
Pourquoi le marché des véhicules devrait traiter de la diversité
Bien qu’il y ait eu changé, il ne fait aucun doute que le marché automobile est à la traîne derrière d’autres industries, car elle cherche à redresser son déséquilibre de genre. Les femmes ont fait des pertinents dans la publicité ainsi que des ventes, mais elles sont moins visibles dans l’ingénierie ainsi que dans les rôles de production. Un rapport de l’industrie publié par Deloitte juste avant que la pandémie de 2020 ne montrait que 20% de la main-d’œuvre ainsi que moins de 10% des cadres déterminent comme une femme.
Publicité – L’article court se poursuit ci-dessous
La Société de producteur automobile ainsi que les commerçants (SMMT), Mike Hawes nous a dit: «Dans l’ensemble de l’industrie, les entreprises ont des efforts différents pour traiter les déséquilibres et tirer des nouvelles compétences dans tous les domaines d’activité. Il reste encore beaucoup de travail à faire, pas seulement en termes de sexe, mais également dans d’autres domaines de la diversité, le succès de l’industrie dépendant de notre capacité à tirer le meilleur et au meilleur que le plus brillant. “